主人公

「 俺は30代の伊藤。土木現場で働いてはいるが、施工管理へのステップアップができる環境を求めている 」

主人公

「 施工管理に挑戦したいけど、もっと環境の整った会社へ…転職してみようか。この会社じゃなかなか難しそうだ 」

主人公

「 ネットで調べていると、湘南シンテック株式会社というところを見つけた。鉄道関連の施工なら、案件が途切れず安定してそうだ 」

主人公

「 ここは技術職から施工管理、そして工事管理者資格まで、キャリアパスが豊かに用意されているのか… 」

主人公

「 JR関連なら、常に仕事があるから安定して収入も見込める。ここなら施工管理の道も現実的かもしれない 」

主人公

「 湘南シンテック株式会社の求人に応募した俺。後日、面接へ進むことになった 」

代表

「 伊藤さんは現場経験者の方ですね 」

主人公

「 はい。ですが、施工管理へのキャリアアップが難しく…ここなら叶うかもしれないと思い、応募させていただきました 」

代表

「 弊社では、現場の技術職から工程を統括する施工管理、そして工事管理者として現場全体を任される道まで、適性や希望に応じて進路を選べます 」

代表

「 初期段階では、重機操作や鉄道特有のルールを学びながら実務スキルを積み重ねていきます 」

代表

「 その過程で、あなたに適した分野が見えてきます。もし途中でキャリアの方向性が変われば、いつでも面談で相談できます 」

代表

「 あなたの成長段階に合わせて柔軟に対応するのが、弊社のやり方です 」

代表

「 工事管理者などの鉄道特有資格を取得すれば、70歳まで活躍できるほどのキャリアパスが開かれます。長期的な人生設計が立てやすいのが、弊社の特徴です 」

主人公

「 工事管理者として現場全体を任される…そういうキャリアが、ここなら現実的かもしれない。挑戦したい！ 」

主人公

「 面接当日の夕方、俺は電話で採用連絡を受けた 」

主人公

「 入社初日〜2日目 」

主人公

「 入社初日は会社のオリエンテーション。社内ルール、経営理念、安全に対する考え方など、会社の根本を学んだ 」

主人公

「 翌日は鉄道特有のルール教育。列車見張りや踏切での安全確認、現場の基本ルールなどを学んだ 」

主人公

「 そして雇い入れ健康診断も受診 」

主人公

「 鉄道現場では安全が最優先。その徹底ぶりを感じて安心できた 」

主人公

「 マンツーマンで先輩が付き添う中での現場デビュー。初心者ながら、即戦力として期待され緊張した 」

主人公

「 作業手順書が用意されていて、その日の段取りが明確。次に何をするのか、迷わずに進められる。こんな配慮があるなんて 」

主人公

「 1年後、日々の学びと資格取得を重ねた結果、簡単な現場ではあるが、リーダーとしての役割を任されるようになった 」

主人公

「 責任を持って現場を取り仕切ることは思った以上にやりがいがある。次は難しい現場に挑戦したい。この環境があれば、施工管理士になるのも遠くないかもしれない 」

主人公

「 3年後、念願の工事管理者資格も取得した。今では難しい現場の施工管理を任されている 」

主人公

「 転職前には想像もできなかったキャリアを歩み、日々鉄道インフラを支える責任を感じながら働いている 」

主人公

「 ここなら、未経験からでも段階的に成長でき、夢が実現できる。湘南シンテック株式会社に入社してほんとうによかった 」